Khi nói đến việc xin thẻ xanh tại Mỹ qua diện EB-3, một trong những câu hỏi phổ biến nhất mà người xin visa thường gặp là: “Tôi có cần phải có hợp đồng lao động để xin EB-3 không?” Câu trả lời ngắn gọn là có. Tuy nhiên, để hiểu rõ hơn về lý do tại sao và các bước liên quan, hãy cùng tìm hiểu chi tiết hơn dưới đây.
Visa EB-3 Là Gì?
Visa EB-3 là một loại visa diện lao động dành cho ba nhóm chính:
- Lao động có kỹ năng: Những người có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc đào tạo.
- Chuyên gia: Những người có bằng cử nhân từ một trường đại học được công nhận tại Mỹ hoặc tương đương từ một quốc gia khác.
- Lao động phổ thông (lao động không có kỹ năng): Những người làm công việc đòi hỏi ít hơn 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm.
Hợp Đồng Lao Động Là Điều Kiện Tiên Quyết
Để xin visa EB-3, người lao động cần phải có một lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tại Mỹ. Nhà tuyển dụng này sẽ là người bảo lãnh cho bạn thông qua quy trình xin thẻ xanh. Dưới đây là các lý do tại sao hợp đồng lao động lại quan trọng:
- Chứng Minh Nhu Cầu Tuyển Dụng: Nhà tuyển dụng phải chứng minh rằng họ không thể tìm được công nhân phù hợp tại Mỹ để đảm nhận vị trí công việc đó. Điều này được thực hiện thông qua quá trình gọi là Chứng Nhận Lao Động (Labor Certification) của Bộ Lao động Mỹ.
- Quy Trình Nộp Đơn: Nhà tuyển dụng phải nộp đơn I-140 (Đơn xin Chấp thuận của Người Nhập cư theo diện Lao động) để bảo lãnh cho bạn. Trong đơn này, họ phải cung cấp thông tin chi tiết về công việc và lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
- Cam Kết Làm Việc: Hợp đồng lao động chứng minh rằng bạn có một công việc ổn định và cam kết làm việc lâu dài tại Mỹ, điều này là một yếu tố quan trọng để thuyết phục cơ quan di trú.
Các Bước Xin Visa EB-3
- Tìm Kiếm Nhà Tuyển Dụng: Đầu tiên, bạn cần tìm một nhà tuyển dụng tại Mỹ sẵn sàng bảo lãnh cho bạn.
- Chứng Nhận Lao Động (PERM): Nhà tuyển dụng phải xin Chứng nhận Lao động từ Bộ Lao động Mỹ. Quá trình này nhằm đảm bảo rằng không có công nhân Mỹ nào đủ điều kiện cho vị trí đó.
- Nộp Đơn I-140: Sau khi nhận được Chứng nhận Lao động, nhà tuyển dụng sẽ nộp đơn I-140 để bảo lãnh cho bạn.
- Nộp Đơn I-485: Nếu bạn đang ở Mỹ, bạn có thể nộp đơn I-485 để điều chỉnh tình trạng thành thường trú nhân. Nếu bạn đang ở ngoài Mỹ, bạn sẽ tiến hành thủ tục lãnh sự tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Mỹ tại quốc gia của bạn.
Kết Luận
Việc có một hợp đồng lao động từ nhà tuyển dụng tại Mỹ là điều kiện bắt buộc để xin visa EB-3. Hợp đồng này không chỉ chứng minh rằng bạn có một công việc ổn định mà còn giúp nhà tuyển dụng thực hiện các bước cần thiết trong quy trình xin thẻ xanh. Vì vậy, nếu bạn đang dự định xin visa EB-3, bước đầu tiên bạn cần làm là tìm một nhà tuyển dụng sẵn sàng bảo lãnh cho bạn và bắt đầu quy trình này.