Bước 1: Đánh Giá Hồ Sơ
- Đánh giá hồ sơ của người lao động để đảm bảo đủ điều kiện theo yêu cầu của chương trình EB3.
Bước 2: Xin Phép Mức Lương Tối Thiểu Ở Bộ Lao Động
- Nhà tuyển dụng phải xin chứng chỉ xác nhận mức lương tối thiểu từ Bộ Lao Động (DOL) để đảm bảo người lao động được trả lương theo mức quy định.
Bước 3: Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự
- Nhà tuyển dụng phải thực hiện việc quảng cáo tuyển dụng trong thời gian quy định để chứng minh không có người lao động Mỹ đủ điều kiện cho vị trí công việc đó.
Bước 4: Nộp Hồ Sơ Xin Chứng Chỉ LC
- Sau khi quảng cáo, nhà tuyển dụng nộp hồ sơ xin chứng chỉ lao động (Labor Certification – LC) lên Bộ Lao Động.
Bước 5: Nộp Hồ Sơ Lên USCIS
- Sau khi nhận được chứng chỉ LC, nhà tuyển dụng nộp đơn xin visa EB3 (Form I-140) lên Sở Di Trú và Nhập Tịch Hoa Kỳ (USCIS).
Bước 6: Bổ Sung, Giải Trình Nếu Có Tại USCIS
- USCIS có thể yêu cầu bổ sung thông tin hoặc giải trình thêm về hồ sơ. Nhà tuyển dụng và người lao động cần đáp ứng các yêu cầu này.
Bước 7: Nộp Hồ Sơ Lên NVC
- Sau khi đơn I-140 được USCIS chấp thuận, hồ sơ sẽ được chuyển đến Trung Tâm Thị Thực Quốc Gia (NVC) để xử lý tiếp.
Bước 8: Phỏng Vấn Tại Lãnh Sự Quán Mỹ
- NVC sẽ sắp xếp lịch phỏng vấn tại lãnh sự quán Mỹ cho người lao động. Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và thông tin cần thiết.
Bước 9: Có Visa Và Bay
- Sau khi phỏng vấn thành công, người lao động sẽ nhận được visa EB3 và có thể lên đường đến Mỹ để làm việc.
Lưu ý: Thời gian làm hồ sơ kéo dài từ 4-5 năm. Hy vọng quy trình này giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thực hiện để xin visa EB3. Nếu có thêm bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ!